Alicante, 21/11 (EFE) .- Chủ t�?ch T�? chức Ngân hàng La Caixa và Đại h�?i các nhà quản lý và �?iều hành (CEDE), Isidro Fainé, �?ã ủng h�? "sự thay �?�?i thứ ba" trong chính tr�? t�?ng trư�?ng kinh tế �?�? sự t�?ng trư�?ng tr�? nên "toàn di�?n", cũng như bền vững.

Vào lúc kết thúc Đại h�?i các Nhà quản tr�? và �?iều hành CEDE của Đại h�?i XVI, t�? chức này �?ã �?óng cửa Felipe VI tại Thính phòng của Diputación de Alicante (ADDA), �?ã bảo v�? "tiến lên phía trư�?c hành �?�?ng từ kinh tế vĩ mô �?ến kinh tế vi mô."

Mục �?ích là tham vọng: t�?ng trư�?ng không ch�? bền vững nhưng cũng bao g�?m ", ông nói, vì �?ó là �?iều cần thiết, sau vài n�?m n�?i bật của các chính sách tài khóa và tiền t�?, bây giờ vai trò chính nên" rơi vào khác khu vực ". Trong s�? �?ó," chất lượng t�?t của h�? th�?ng giáo dục, hoạt �?�?ng chính xác của th�? trường lao �?�?ng, quy �?�?nh �?ầy �?ủ về cạnh tranh giữa các công ty và thiết kế thành công của h�? th�?ng thuế.

Vào �?ầu bài phát bi�?u của mình, Fainé �?ã �?ề cử v�?i chức vụ Chủ t�?ch danh dự của CEDE cho nhà vua vào d�?p kỷ ni�?m lần thứ 20 của t�? chức cho "lãnh �?ạo" của mình và vì �?�? tr�? thành "�?ạo di�?n �?ầu tiên của �?ất nư�?c", �?ã bắt �?ầu sự c�? vũ của 1.300 giám �?�?c �?iều hành tập trung tại Alicante.

"�?ng ấy chứng tỏ �?iều �?ó hàng ngày trong vi�?c thực hi�?n trách nhi�?m của mình, v�?i quyết tâm và cam kết, nâng cao hình ảnh và giá tr�? của các công ty trên khắp thế gi�?i ", ông �?ã lập luận về Felipe VI.

1.300 giám �?�?c �?iều hành và giám �?�?c �?iều hành tập trung tại CEDE Nhấn mạnh rằng vi�?c kinh doanh và h�? trợ cho các doanh nhân là rất quan trọng, rằng họ "chủ �?�?ng, không tuân thủ và �?ầy tham vọng" và �?ã yêu cầu họ thúc �?ẩy tinh thần này trong "Theo ông Fainé," nhà quản lý doanh nhân "phải" có n�?ng lực "và biết cách" ch�? �?ạo và kích thích c�?ng tác viên của mình "," khuyến khích họ �?ặt ra các mục tiêu �?ầy tham vọng, và cho họ tự do và phương ti�?n �?�? có �?ược chúng. "

Tiếp tục các công ty có ba" �?òn bẩy mạnh mẽ �?�? giải tỏa mọi tiềm n�?ng kinh doanh của nhân viên ", dựa trên cấu trúc t�? chức, giá tr�? và sự lãnh �?ạo.