Paris, ngày 15 tháng 11 (EFE) .- Sự bất mãn của người Tây Ban Nha v�?i cu�?c s�?ng của họ �?ã làm trầm trọng thêm ba lần mức trung bình của OECD trong khoảng từ n�?m 2005 �?ến n�?m 2015 trong b�?i cảnh tình hình xấu �?i rõ r�?t khủng hoảng lao �?�?ng và mặc dù �?ất nư�?c nằm trong s�? 5 qu�?c gia có tiến b�? nhất trong các ch�? s�? về chất lượng cu�?c s�?ng. Trong báo cáo �?�?nh kỳ hai n�?m m�?t lần về các ch�? s�? về phúc lợi �?ược T�? chức Hợp tác và Phát tri�?n Kinh tế (OECD) công b�? hôm nay, n�?m 2015- những dữ li�?u gần �?ây nhất- Người Tây Ban Nha cho cu�?c s�?ng của họ 6,4 trong s�? 10 người, khi nhóm các nư�?c thành viên là 6,5.

Đây là mức giảm �?áng k�? so v�?i 10 n�?m trư�?c, khi Tây Ban Nha cao hơn �?áng k�? so v�?i mức trung bình (7,1 so v�?i 6,7).

Nếu bạn tìm kiếm lý do của sự thất bại này trong các ch�? s�? khác về phúc lợi, rõ ràng nhất là trong thế gi�?i công vi�?c, và �?�? minh hoạ nó t�?t nhất là mất an ninh trong vi�?c làm (�?o lường trong sự sụt giảm thu nhập mong mu�?n từ tiếp tục thất nghi�?p hoặc mất vi�?c) Sau khi h�?i phục trong phần �?ầu của cu�?c khủng hoảng, nó �?ã �?ạt �?ến �?�?nh �?i�?m vào n�?m 2012 và, mặc dù nó �?ã giảm k�? từ �?ó, nó vẫn tiếp tục t�?ng gấp ba lần mức �?�?ng ký trong n�?m 2007.

Tương tự v�?i tỷ l�? thất nghi�?p dài hạn (trên 12 tháng), t�?ng vọt từ mức �?ó. cho �?ến n�?m 2013, khi nó �?ạt �?ến mức 13%, so v�?i mức trung bình là 2.8% trong OECD. Sự suy thoái của th�? trường lao �?�?ng �?ã ảnh hư�?ng �?ặc bi�?t �?ến người trẻ nhất, của nghề nghi�?p thấp hơn ba lần so v�?i dân s�? trung niên, m�?t sự khác bi�?t cao hơn nhiều so v�?i mức trung bình của các qu�?c gia khác của t�? chức.

Tây Ban Nha là Cu�?c khủng hoảng �? nư�?c có tỷ l�? thất nghi�?p cao nhất ch�? �?ứng sau Hy Lạp, và �?iều này �?ã �?ược cân nhắc khi thực tế thu nhập ròng của h�? gia �?ình �?ã giảm 6% giữa n�?m 2005 và 2015, m�?t trong s�? sự suy giảm l�?n hơn �? các nư�?c phát tri�?n, trong �?ó trên phạm vi toàn cầu t�?ng 8% trong giai �?oạn �?ó.

Và mặc dù �?iều này có vẻ mâu thuẫn nhưng thu nhập thực tế của người lao �?�?ng (những người không b�? mất vi�?c làm) t�?ng thêm 7% trong 10 n�?m.

M�?t ảnh hư�?ng của vi�?c mất sức mua này là tỷ l�? phần tr�?m thu nhập phải phân b�? �?�? trang trải chi phí gia �?ình �?ã t�?ng từ 18,2% lên 21,8%, m�?t trong những chương trình khuyến mãi l�?n nhất như thất nghi�?p, Tây Ban Nha xuất hi�?n trong các quán cà phê trong tỷ l�? phần tr�?m thấp nhà trường và người l�?n có kỹ n�?ng lao �?�?ng thấp, trong cả hai trường hợp antepenúltimos.

Tây Ban Nha ít hài lòng v�?i sự hoạt �?�?ng của nền dân chủ của nó hơn mức trung bình Các nư�?c châu �?u của OECD, �?ặc bi�?t là v�?i các chính sách giảm sự bất bình �?ẳng (họ �?ã �?ặt ra 3 �?i�?m trong 10) hoặc v�?i sự có mặt của các cơ chế tham gia trực tiếp (4).

Ch�? có 23% dân s�? cảm thấy rằng họ có th�? ảnh hư�?ng �?ến chính phủ, nghĩa là ít hơn 10 �?i�?m so v�?i toàn b�? "câu lạc b�? qu�?c gia". và khi �?ược hỏi nếu tham nhũng lan tràn trong chính phủ, 82% trả lời m�?t cách khẳng �?�?nh, so v�?i 56% trong OECD.

Cùng v�?i những dấu hi�?u này sự suy giảm rõ ràng trong nhận thức của cu�?c s�?ng của họ, các tác giả của báo cáo cũng báo cáo rằng Tây Ban Nha là nư�?c thứ n�?m, sau Slovakia, Estonia, Latvia và Ba Lan, nơi các ch�? s�? về chất lượng cu�?c s�?ng �?ã �?ược cải thi�?n từ n�?m 2005 �?ến n�?m 2015.

Ví dụ, tu�?i thọ, �?ã t�?ng khoảng ba n�?m trong khoảng thời gian �?ó lên 83 n�?m, Tây Ban Nha �? v�? trí thứ hai, ch�? �?ứng sau Nhật Bản (83,9).

Nó cũng dẫn �?ầu về mặt an ninh cá nhân, v�?i vi�?c giảm trong mười n�?m của tỷ l�? giết người hoặc t�?ng tỷ l�? những người nói họ cảm thấy an toàn khi �?i b�? m�?t mình vào ban �?êm (từ 65% lên 83%).